Pemimpin mesti menerima hakikat bahawa tugas berat yang
dipikul mesti dilaksanakan sebaik mungkin. Jika dirasakan tidak
mampu, elok jawatan itu diserahkan kepada orang lain.
Tindakan itu dapat mengelak daripada berlaku 'kezaliman' terhadap rakyat yang mengharapkan sumbangan terbaik daripada pemimpin.
Tindakan itu dapat mengelak daripada berlaku 'kezaliman' terhadap rakyat yang mengharapkan sumbangan terbaik daripada pemimpin.
Jawatan sebagai pemimpin bukan untuk mendapat layanan
istimewa. Mereka mesti rela berkorban demi melaksanakan
tugas. Jawatan yang disandang tidak digunakan untuk mengumpul
kekayaan atau mengamalkan kroni.
Dal hal ini, pemimpin tawaduk tidak rungsing hilang
sokongan disebabkan tidak memberi layanan istimewa kepada penyokong
setia. Sebaliknya, dia lebih takut kepada pembalasan Allah
SWT jika gagal melaksanakan tugas dengan baik.
Firman Allah SWT bermaksud: “Katakanlah, wahai Tuhan
yang memberikan kerajaan. Engkau memberi kerajaan (kekuasaan)
kepada orang yang Engkau kehendaki dan Engkau gugurkan (jatuhkan) kerajaan
daripada orang yang Engkau kehendaki. Engkau muliakan orang yang
Engkau muliakan dan Engkau hinakan orang yang kehendaki. Di tangan
Engkaulah segala kebajikan. Sesungguhnya Engkau Maha Kuasa atas segala
sesuatu.” (Surah Ali Imran, ayat 26)
Sekiranya pemimpin perlu berundur, itu bukan khidmatnya tidak
diperlukan lagi. Keputusan ingin berundur bukan bermakna mereka tidak baik atau gagal
menjalankan tugas sebelum ini. Ia satu proses biasa dalam mana-mana
organisasi.
Pemimpin tidak selama-lamanya berada di atas. Tiba masanya mereka perlu melepaskan jawatan dan memberi peluang kepada orang lain.
Pemimpin tidak selama-lamanya berada di atas. Tiba masanya mereka perlu melepaskan jawatan dan memberi peluang kepada orang lain.
No comments:
Post a Comment